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风云跌宕又一年
----2022年元旦献辞

浏览次数:3436所属栏目:集团新闻发表时间:2021-12-31 17:15:45

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集团公司党委书记 董事长李玉田

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集团公司高层

风云跌宕又一年   

                                ----2022年元旦献辞

党委书记、董事长   李玉田

全体员工、全体股东和家属同志们:

岁月不居,时光如流。风云跌宕的2021年倏忽而过,我们共同庆祝了党的百岁生日,济钢人也以“改制20年,纳税100亿”向党和国家献上了属于济钢人的礼赞。一年来,我们在风高浪急的市场中砥砺前行,迎来了充满期待和挑战的2022年,值此辞旧迎新之际,我代表公司党委、董事会、监事会、经理层,向大家致以新年的问候和祝福!向一年来,在各自岗位上为公司生存发展、转型升级努力付出的广大员工、工程技术人员、各位专家、各级管理人员致以衷心的感谢和崇高的敬意!

2021年,面对百年未有之大变局的宏观环境,面对钢材和原燃料市场前涨后跌、涨跌互现、“冰火两重天”的考验,济钢人直面困难,积极应对,以“精益管理、结构调整、工艺完善、绿色低碳”为中心,优化各项工作,加快转型发展。尽管原燃料价格大涨、环保严控、限电减产等不利因素严重侵蚀了公司盈利空间,但生产经营仍保持平稳有序态势,年度经营目标顺利完成,实现了“十四五”的良好开局。

一、生产经营基本稳定

全年在产能产量“双控”政策下,预计完成生铁380万吨、粗钢390万吨、钢材389万吨,同比略有增减,基本完成减产任务。

二、企业效益持续向好

预计全年实现销售收入280.2亿元,同比增长14.4%;实现利润18亿元,同比基本持平,两税上缴9.1亿元,同比增长26.1%,继续保持全市领先位次。

三、技改工程进展顺利

全年预计完成技改投资19亿元,同比增长20%。其中1300m3高炉、6#大方坯连铸机、钢渣热焖、济钢北院货场、钢坯修磨线、大棒新建加热炉、小棒线布朗锯、冷剪等13个项目已经竣工投产。2#烧结机超低排放改造、一轧钢棒卷线、精品高线、二轧钢高线、小棒加热炉改造等十余个项目正处于紧张的建设中。搁置多年的公司产能置换、装备大型化方案终获通过,前期批准手续正在艰难推进,新3#高炉正在筹建中。

四、高端市场持续突破

全年优特钢产量290.7万吨,占比74.1%,其中,中高端产量250万吨,占比81%;新开发69 个新牌号品种,当前,公司装备工艺日臻完善,产品质量日臻稳定,品牌效应日臻凸显,得到了下游装备制造行业的普遍认可和好评。全年新增了33家中高端用户的二方认证,已和国内外一大批重点客户建立了战略合作伙伴关系,如以德国戴姆勒DAIMLER、中国一汽、二汽、重汽、长安、三环锻造、三环车桥等为代表的汽车钢用户;以国际某知名公司、中国人本、哈、瓦、洛为代表的轴承钢用户;以美国卡特彼勒CATERPILLAR、中国三一重工、徐工、柳工、山推等为代表的工程机械钢用户;以东风德纳、大同齿轮、汉德株齿、重汽变速箱等为代表的齿轮钢用户;以资阳中车、眉山车辆、中铁宏吉、郑州、安阳铁路器材为代表的铁路钢用户;以长征重工、重庆齿轮、安阳龙腾等为代表的风电钢用户;以一汽富奥、东风、舟山市7412、上汽标准件、宁波金鼎等为代表紧固件钢用户;以德国舍弗勒SCHAEFFLER、美国卡特彼勒CATERPILLAR、恒立液压、无锡新合益、云南西仪等为代表的易切削非调质钢用户;以福兴科技、巩义恒星、咸阳宝石、南通巨力为代表的帘线、硬线钢用户等等。在河南境内,济钢是郑煤机、中国一拖、洛轴、洛阳轴研所、南阳英威、红阳精工、郑州713所、华威齿轮、许昌远东、南阳方城轴承、焦作中轴、洛阳华冠等机械企业的主要供应商,工业钢占河南市场需求量的70%左右。

2021年,我公司被国家科技部火炬中心批准为高新技术企业,列入河南省2021年第一批备案的高新技术企业名单,标志着济源钢铁的主导产品迈入了国家高新技术产品行列。

五、钢材就地深加工形势良好

2021年,济源境内钢材深加工产业快速发展,年深加工能力已达到50万吨以上。通过合资合作,加大招商力度,投产的企业已达十四家。已形成线材的酸洗磷化、球化退火、精度拉丝、冷拉银亮,棒材球化退火、调质处理、剥皮磨光、矫直探伤等较为完整的深加工服务体系,为公司产品拓展高端市场提供了有力的支持。市区新建企业已向市场提供PC钢棒、钢丝绳、钢绞线、胶管钢丝、油淬火弹簧钢丝、高强紧固件、特种紧固件、活塞杆、风电螺栓、各种弹簧、家电轴、轴承钢管、焊丝等产品。在济源周边的洛阳、焦作、南阳、孟州、方城、孟津等地,一批依托济钢产品深加工的行业也在快速兴起。

六、管理创新继续推进

一是阿米巴经营由机物料向其他成本项目扩展,思路逐渐清晰,基层员工积极响应,成效初步显现。全年通过行业对标,管出效益明显;二是导入了TPM全员生产维修管理,有效提高了现场5S管理和设备点检、维护意识;三是通过全面预算制度,使经营管理更加精细化;四是理顺班组建制,撤销工段长、大班长层级,压减班组数量,规范班组建设,提升班组活力,使生产组织管理更加扁平化;五是加大科技创新的管理与激励,设置了员工创新奖、新产品开发奖、技术营销奖、科技成果奖及管理成果奖,全年奖励金额超过250万元;六是通过公司领导+专家团队等方式继续加大技术营销和用户服务工作力度,用户满意度和品牌的辐射效应持续提高。

七、绿色和智能制造成效显著

在环保治理方面,完成超低排放改造,实现了全流程、全工序超低排放目标,成为全省钢铁行业仅次于安钢的绿色发展标杆企业。公司信息化、数字化转型工作不断深入。利用超融合、云平台技术,将公司MES、ERP、质检、能管、电商、人力资源等各系统充分互联互通,实现了公司的产、供、销、存、财等价值共享;利用大数据技术,建立了公司财务、供销、质量大数据分析平台;利用物联网和5G技术,将废钢智能判级、炼铁无人行车、炼钢转炉测温机器人、轧钢自动贴牌机器人等智能装备在生产线落地应用。

八、非钢系统稳步发展

预计非钢板块实现销售收入72.2亿元,同比增加33.4%,实现利润4亿元,同比增加17%。其中,垣曲国泰、房地产、国泰微粉、精品钢材、国泰实业、建筑安装、国泰采矿、汽运公司等单位实现利润超千万元。非钢系统搬离母体,独自开拓市场能力加强,安装公司与上海康喀思冶金公司合资成立的河南国泰智能装备有限公司,成功入驻虎岭高新园区;国泰科技公司乔迁新址;建安公司收购常春滕建材公司;国泰型材公司的机加工板块、铸造板块正在搬迁中;矿业公司和微粉公司新的技改扩建项目正在加紧实施;职工医院扩建工程已进入筹备中;国泰再生资源公司在玉川集聚区成立,废钢加工配送项目即将落地。

九、员工福祉继续提升

在生产经营面临多重困难的情况下,通过普调工资、增发阿米巴经营奖励两种方式,继续提高员工收入。其中,普调工资增发3298万元,发放阿米巴经营奖金912万元,两项合计增发4210万元,人均增发6248元。股东分红回报仍保持历史水平;同时,继续加大后勤生活设施投入,继济钢体育馆之后,2021年10月投资近4000万元的员工大食堂建成投用,改善了员工就餐条件;投资900万元持续对员工公寓升级改造,投资1300万元新建8#员工公寓。两年来,累计1.2亿元的后勤投入,极大地改善了公司形象,增强了员工的归属感、自豪感、幸福感。

十、公益捐助持续发力

全年公益捐赠700余万元,其中出资200万元,驰援河南抗洪救灾;出资100万元支援济源美丽乡村建设;向中国科技馆发展基金会捐赠400万元,用于洛阳市第一高级中学数理科技馆的建设。

同志们:2021年的成绩来之不易,但教训和困难更值得总结,下半年原燃料和钢材断崖式下跌期间,消化高价原料库存及半成品、产成品库存,侵蚀了公司大量效益,暴露了公司中高层对市场的研判能力和纠偏能力欠缺;产能置换项目阻力重重;企业外部营商环境恶化,地方料白云石断供;致使2021年企业经营困难骤增,效益不及预期。

同志们,教训多了,积累起来就是经验。当前,一场前所未有的时代变革已经开启,中美关系恶化持续升级,对全球经济冲击后果难以想像;围绕着“双碳”、“双控”等约束政策叠加,对国内经济形势影响难以预测;需求收缩、供给冲击、预期转弱的“三重压力”难以回避。当前,我们只能做好钢铁市场下行的思想准备,直面现实,主动作为,做好自己,加快高质量发展。今后,有利的形势是刚刚闭幕的中央经济工作会议确定了2022年“稳字当头,稳中求进”的经济总基调,党的二十大即将胜利召开,我们相信,有党中央的坚强领导,中国经济必将克服困难,乘风破浪,持续健康发展。

2022年,我们的生产经营目标是:销售收入280亿元,利润10亿元,上缴税金8亿元;主要产品产量:生铁、粗钢、钢材保持上年水平,优特钢比75%。

同志们,征途漫漫,惟有奋斗。困难重重,惟有创新。让我们在新的一年里,从党的十九届六中全会及中央经济工作会议精神中汲取精神力量,坚定不移跟党走,心无旁骛谋发展,集中精力办好自己的事,走好新时代赶考路,答好新时期新答卷,书写新阶段新篇章,坚持在新形势下高质量发展、为实现“国内一流、全球有影响力的优特钢精品基地”的愿景而砥砺前行!

最后,再一次祝愿公司和全体员工、全体股东新年进步,工作顺利!祝全体员工和家属同志们家庭美满,万事如意!

谢谢大家!




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